В этом году в октябре месяце ООО «Елабуга УкупрПласт» отмечает свой юбилей - 80 лет!
Юбилей – это радостное событие, это праздник, и это очередной пройденный этап жизни, когда подводятся итоги, вручаются награды. Главная награда – это люди. Все эти годы предприятие служит своим благородным целям – предоставление и сохранение рабочих мест для инвалидов по зрению, чтит свои традиции и продолжает вершить свою историю. Меняются годы, эпохи, поколения, уходят в прошлое общественные формации, но ни на секунду не останавливалось предприятие. Такая вот единая рабочая смена продолжительностью двадцать девять тысяч двести два дня. И на сегодняшний день ООО «Елабуга УкупрПласт» является одним из значимых предприятий города Елабуга и Всероссийского Общества Слепых. Предприятие не стоит на месте, держит руку на пульсе, ведет активную работу по дальнейшему совершенствованию производства. 80 лет – солидный возраст для любой организации, но с исторической точки зрения дата не большая и только мы знаем, что за этими цифрами стоит славная летопись, которая имеет довольно непростые годы становления и развития.
История предприятия начинается в октябре 1943 года с открытия мастерской при Татотделе ВОС.
Это было первое предприятие, созданное в системе общества слепых Татарии. Первым директором предприятия был назначен Зайдулла Хайбуллович Гарифуллин. Новое производство начиналось в условиях военного времени, имея основным материальным источником своего существования небольшое количество переданных из Октябрьской мастерской деревни Вишневка основных средств и отчисления от деятельности концертной бригады инвалидов. Минимум инвентаря и всего 2 лошади, истощенные донельзя, отсутствие помещений и строжайшая карточная система на питание.
Начинать было очень трудно. Не было помещений, отсутствовал транспорт, однако при поддержке партийных и советских органов, усилиями З.Х Гарифуллина, М.И. Воробьева, З.Ш. Шарипова, И.И. Тетерина все же удалось создать небольшую мастерскую.
Весной 1944 года начали изготовлять корзины, веревочные изделия, вязать носки. Так начиналось новое производство, появились рабочие места для вернувшихся с Великой Отечественной войны инвалидов по зрению.
В ноябре 1945 года директором Елабужской учебно-производственной мастерской стал Воробьев Михаил Ильич, инвалид по зрению, с опытом работы в елабужской ячейке ВОС с 1933 года.
В это время предприятие переживало организационные неурядицы и испытывало постоянные финансовые затруднения. Еще в сентябре 1944 года было организовано сапоговаляльное дело из давальческого сырья. Использовалась шерстобитка, арендованная у колхоза села Утяганова, ее разместили в д.53 по улице К.Маркса (ныне улица Казанская). На расширение производства была получена из госбанка краткосрочная ссуда в сумме 470 тысяч рублей, из которых 18 тысяч рублей израсходовали на установку стиральных котлов и на строительство сушильной печи. Остальные деньги пошли на зарплату административно-управленческого аппарата и рабочим, так как производство было убыточным. Работа в мастерской была нерентабельна, так как было огромное количества брака валенок, которые не имели сбыта. Т.к. у мастерской отсутствовал транспорт, незрячие рабочие вынуждены были возить на себе дрова, траллеровали строевое долготье на роспусках Большого бора на берег реки Камы, также возили на себе и продукты. Например, картофель привозили из Мари - Куклюка за 43 км. Лошади, привезенные из Октябрьского, пали из-за отсутствия корма. Производство испытывало постоянные финансовые затруднения. Забракованный товар по-прежнему никто не покупал, банк требовал возврата ссуды в сумме 470 тысяч рублей, которые предназначались на расширение производства. Коллектив по 5 месяцев не мог получать зарплату, расчетный счет в банке закрыли, руководство было вынуждено свою продукцию реализовать на рынке, минуя торговые организации и банк, или обменивать на продукты, производимые разными организациями и предприятиями. Продукты, полученные из других организаций (спирт, картофель, капуста, творог) раздавались среди рабочих в счет зарплаты. Например, в 1945 году весной Елабужскому спиртзаводу было отпущено 300 кг джутовой веревки за 10 декалитров спирта-сырца. Летом 1946 года Елабужскому маслозаводу было отпущено 500 кг джутовой веревки, взамен 700 кг творога. В сентябре 1946 года Елабужскому маслосовхозу было отпущено 1,5 тонны веревки из пакли, взамен 4-х тонн капусты и 1,5 тонны картофеля. Отпускались взамен подхомутники, валенки и др.
Предприятие продолжало оставаться нерентабельным. С января 1947 года Елабужское УПП ВОС возглавляет Махмут Харисович Харисов. От валенок решили перейти на изготовление мочального шпагата и веревки при помощи вьюх, приводимых в движение электрической энергией. Повысилась производительность труда, облегчен труд рабочих. Поистине переломным явился 1960 год. УПП перешло на производство крышек СКО для консервированных банок, а немного позже стали изготавливаться пробки для бутылок, затем – кабельные подвесы и прочие изделия из металла.
С 1969 года предприятием руководил Феликс Александрович Королев, имевший закалку кадрового офицера, потерявший зрение из-за ранения во время Великой Отечественной войны. Освоение производства металлической крышки для консервирования коренным образом изменило жизнь Елабужского УПП. Это было новшеством цивилизации – делать зимние заготовки в стеклянных банках, герметично укупоренных металлическими крышками. Да и магазинные прилавки все больше заполнялись консервированными овощами и фруктами. А значит, потребность данного вида продукции значительно возросла, так как росло и количество перерабатывающих предприятий. Это в дальнейшем позволило предприятию расширить ассортимент укупорочной продукции. Была начата работа с заводами государственной промышленности: ПО «Ижмаш», Ижевский и Сарапульский радиозаводы, Казанскими заводами «Элекон», «ЭВМ», «Электроприбор», Козьмодемьянским заводом «Копир». С 1969 года Елабужское УПП ВОС осваивает производство комплектующих изделий для мотоцикла «ИЖ», радиоприемников, телевизоров, электронно-вычислительных машин и товаров народного потребления. Расширение ассортимента выпускаемой продукции, достаточное количество заказов позволило создать новые рабочие места на производстве, улучшить условия труда и культуру производства, организовать надомный труд для инвалидов по зрению в г. Елабуга и в соседних городах: Набережные Челны, Нижнекамск, Менделеевск, Мензелинск, Бугульма. Работа по кооперации позволила создать новые рабочие места. Численность работников предприятия возросла до 900 человек.
В связи с нехваткой производственных площадей была построена новая производственная площадка по ул. Тукая, 38: два производственных корпуса, гараж, котельная, здание ремонтно-инструментального участка, административный корпус с клубом и столовой, существенно обновлен парк технологического оборудования и оборудования ремонтных служб, развивается транспортный участок. Параллельно вводятся в эксплуатацию 2 жилых дома на 197 квартир, благоустроенное общежитие на 60 мест, а также база отдыха «Камские Зори».
В период 1986 -1987 г.г., во время общих изменений в политической и экономической жизни страны, предприятие переживало переход на новые условия хозяйствования. Рушатся создаваемые годами производственные связи. Остро стоял вопрос сохранения существующих рабочих мест для инвалидов. В этот период руководил предприятием Дмитрий Георгиевич Бородин. Руководство предприятия понимало, что в наступивших условиях единственный путь для выживания предприятия – это дальнейшая модернизация оборудования, технологических процессов, расширение ассортимента и улучшение качества продукции. В 1987 году на предприятии был запущен процесс лакирования жести, что улучшило качество консервных крышек. Была приобретена, смонтирована и внедрена японская линия лакирования.
Начало 90-х годов принесло предприятию большие трудности. Жесткие правила рыночной экономики, усиление конкуренции потребовали от руководства совершенно иных, нетрадиционных подходов к решению как стратегических, так и текущих задач. Прервались связи с предприятиями Госпромышленности. Встал вопрос – как сохранить предприятие? Нужно было срочно изыскивать, осваивать и налаживать производство новых видов продукции. Оказавшись на грани выживания, предприятие мобилизует все свои ресурсы и привлекаемые заемные средства для технического перевооружения и модернизации производства, были внедрены термопласты, гидропрессы. В этот период директором предприятия был Дошлов Юрий Иванович. На предприятии, за короткий срок, был запущен выпуск крышек для майонезных банок, в том числе с нанесением печати, организован швейный участок, выпускающий спецодежду, рукавицы, матрацы, одеяла и прочие швейные изделия.
В 1993 году директором предприятия был назначен Николай Александрович Базаров. Его назначение на должность произошло в непростое время, когда по всей стране кризис, производство упало, количество работников сокращалось, не в лучшем положении находилось и Елабужское учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых. Кроме общих трудностей, связанных с изменениями в политической и экономической жизни страны, с 2002 года предприятия, работающие с инвалидами, были лишены льгот по налогообложению.
Изучив конъюнктуру рынка в России и за рубежом, руководство предприятия берет курс на техническое перевооружение производства. В течение 1996 – 2004 годов закупалось и осваивалось новое оборудование, изучались технические процессы по производству кронепробки, алюминиевого колпачка, винтовых крышек, щетинощеточных изделий улучшенного дизайна, процессы лакирования жести и печати на жести. Внедрение нового оборудования и его освоение позволило сохранить рабочие места.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Постановлением Центрального правления Всероссийского общества слепых в 2007 году предприятие получает название ООО "Елабужское предприятие укупорочных и пластмассовых изделий" (ООО "Елабуга УкупрПласт"). В последние 15 лет деятельности значительно расширяется ассортимент укупорочной продукции, дающий возможность успешно конкурировать на рынке с ведущими производителями подобной продукции в России, развиваются производства, позволяющие сохранить рабочие места для инвалидов, в том числе и их занятость на надомном труде. Постоянный рост объемов производства и продаж позволяет говорить о предприятии, как об одном из самых успешных в системе Всероссийского общества слепых и бесспорном лидере среди изготовителей укупорочной продукции. Широка и сеть реализации продукции: она охватывает не только города Республики Татарстан и Российской Федерации, но и многие страны СНГ. Конкурентоспособность предприятия определяется высоким уровнем технологии, богатым опытом работы в сфере производства укупорочных изделий, наличием квалифицированного персонала.
Предприятие участвует в различных промышленных выставках, продукция удостаивается высоких оценок и наград. За плодотворный труд, вклад в социально-экономическое развитие г. Елабуга и Республики Татарстан, активное участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, заслуги в создании и сохранении рабочих мест для трудоустройства инвалидов и их реабилитации ООО "Елабуга УкупрПласт" и его сотрудники неоднократно в течение последних 20 лет были отмечены благодарностями и Почетными грамотами Президента РТ, Министерства промышленности и торговли РТ, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Отдавая дань уважения всем тем, кто принимал участие в создании нашего предприятия, в его становлении и развитии, хотелось бы вспомнить наиболее значимые лица, которые повлияли на судьбу ООО "Елабуга УкупрПласт" и оставили заметный след в его истории. Эти люди внесли в жизнь Общества творческую инициативу, энтузиазм и новизну.
Это уже отмеченные ранее первые руководители предприятия Гарифуллин З.Х., Харисов М.Х., Королев Ф.А., Бородин Д.Г., Дошлов Ю.И., Базаров Н.А. Каждый из них, руководствуясь социально-экономическими условиями и задачами своего периода управления, организовали успешную работу предприятия и основу дальнейшего развития.
Длительное время рядом с ними работала команда высокопрофессиональных специалистов, единомышленников:
специалисты технических служб Коробка Н.В., Колесов П.И., Мукимов И.Г., Ахунов А.Х., Шатунов В.П, Розонова Е.И., Вагина Л.А., Маннанов Ш.Х, Банницын В.А., Колчин Г.М., Волков В.П., Седунов В.Н., Савельева А.Т., Баннова Т.А.;
специалисты экономических служб Бурова Н.Е., Желонин А.В., Камаева Ф.Х., Гурьева Г.К. Копылов А.И., Валиева М.Х., Алексеева А.М., Кулакова В.А., Шушкова Н.Д.;
руководители основного производства Ильин С.В., Меновщиков Л.М., Веретенников Н.М., Шлыкова Н.М., Озерова Г.И., Валеева Р.Ф., Мухарламова Е.И., Закирова Л.Н.;
сотрудники коммерческой службы Шамаев С.К., Меркулов А.Е., Нелидов В.А., Гайнуллин И.З., Хабибрахманов Р.Т., Бочкарев В.П, Краснов С.П. Новый виток развития коммерческая служба получила с приходом на предприятие в 2019 году директора по продажам Величко А.Ю.
За годы работы руководители сумели создать сплоченный и работоспособный коллектив, состоящий из высококвалифицированных рабочих, благодаря которым предприятие имеет возможность стабильно работать и внедрять в производство новую технику и достижения передовой практики. Среди них слесари-инструментальщики Фаткуллин Р.М., Нургалиев Р.С., слесарь-ремонтник Рустамбеков Ф.Ф., шлифовщики Фатхуллин Р.М, Шелехин В.Н., токари Камалов Р.Г., Гусев А.В., слесарь МСР Мельников А.А., слесари-сантехники Башмаков С.А., Болотов С.В., электромонтеры Бородин Д.А., Курников А.А
Опыт, большой стаж работы, активное участие в освоении новых технологий, новой продукции, новых рабочих мест, инициатива – эти качества отличали работу ветеранов производства. Производительно и с хорошим качеством продолжают дело ветеранов производственные рабочие: Дьякова С.Р., Мельникова Р.В., Антипова Л.В., Веретенников А.М., Фазлиахметов М.М., Тагирова З.Ф., Антипов М.М., Тагиров Р.М., Фазлиахметова З.С., Дьяков Е.В., Хамадиева Р.А, Ахмадеев Н.Н., Зиятдинов Г.М., Осипов Н.Г.; наладчики оборудования: Зиганшин Р.Р., Бажин В.И. Филиппов Н.А., Мандукаев В.М., Мухаметзянов И.Г.
С 2023 года предприятия возглавляет Александр Юрьевич Величко. На сегодняшний день ООО «Елабуга УкупрПласт» – одно из самых крупных предприятий Всероссийского общества слепых и ведущее в производстве укупорочных изделий, производственные площади расположены на 3-производственных площадках, в производственном процессе занято около 400 человек, из них более 50% инвалиды. В перечне выпускаемой продукции более 50 наименований.
Несмотря на все трудности работы в рыночных условиях, руководство предприятия особое внимание уделяет мерам профессиональной реабилитации инвалидов, постоянно идет поиск различных путей решения возникающих проблем. Развивается социально-реабилитационная сфера предприятия, тщательно создаваемая трудом предыдущих поколений работников. На предприятии имеется клуб на 200 мест, радиоузел с выводом радиолинии на рабочие места инвалидов, работает специализированная библиотека для слепых, медпункт, столовая на 60 посадочных мест.
В заключение хочется пожелать коллективу предприятия ООО «Елабуга УкупрПласт», чтобы все сотрудники были единым механизмом, который всегда работает слаженно и отлично, каждому любить свою работу и достигать высоких заслуг, никогда не знать убытков и всегда оставаться достойными конкурентами на рынке.
Источник: Сборник статей и очерков по истории
Елабужской организации ВОС и УППВОС, архив предприятия
Н. Бурова, Н. Вдовина